Elaboração de projetos e programas voltados à captação, manutenção e desenvolvimento das pessoas nas organizações, alinhados à cultura organizacional das mesmas e focados em diagnósticos personalizados, objetivando a melhoria da eficiência e eficácia organizacional, dentre os quais: Pesquisa de Clima Organizacional; Desenvolvimento Gerencial; Diagnóstico Organizacional; Avaliação de Desempenho; Diagnóstico de Necessidades de Treinamento; Elaboração de Políticas, Programas, Normas e Procedimentos.